活動報告

2013年07月19日(金)

7月度「関西定例会」

「関西定例会」を以下の通り開催致しました。

 

◆第1部:メンバープレゼンテーション

 

テーマ『中小企業の採用戦略』 
 
近年、中小企業への関心が高まっていると言われる採用市場において、「取りたい人材が集まらない」

「採用のミスマッチ」そして「定着率」と、頭の痛い問題の解決ポイントをご披露いただきました。

 

【概要】

・求める人材、会社の個性・将来性の明確化

・面接準備と選考力 (グループワーク)

・定着化にむけた入社後フォローと教育体制

 

【講師紹介】株式会社アディション 代表取締役CEO 藤本 茂夫 氏

 

広告・通信会社を経て00年世界最大手マンパワー・ジャパン(株)( 現マンパワーグループ(株) )へ

入社。総合人材サービスのコンサルティング営業として従事し07年に最年少で支店長へ就任。

アウトソーシング、コンサルティングを中心に2年連続全国トップの業績を構築し関西エリアを牽引。

12年、自身のノウハウを地域活性化に役立てる為アディション取締役COOに就任。

13年には代表取締役CEOに就任。

企業の外部人事として人材の採用、育成、実務の効率化をプランニングし運営する人材コンサル

ティング会社で、人材採用(新卒・中途・障がい者)、社員教育、営業支援等の問題解決に向け

人材派遣、人材紹介、社員研修、採用イベント、採用代行、営業代行を組み合わせたワンストップ

サービスを、ご提供されています。

 

◆第2部:3min.(ミニッツ)プレゼンテーション

参加メンバーのお取り組みを「3分間」でご披露いただきました。

 

定例会後の懇親会でも活発な意見交換と親睦が深められました。

 

ご入会のご案内|一般社団法人 アジア経営者連合会

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