「中部リーダーズ会」を6月6日（金）に名古屋市にて開催いたしました。

当日は東京や大阪からの初参加者もお迎えし、盛況裡に終わりました。

今回は、愛知県安城市に本社を構える株式会社中央人事総研の大竹社長に「今いる社員で成果を上げる人事制度」をテーマにご講演いただきました。

中央人事総研は、社員の成長を促す人事制度（導入実績は全国で155社）とチームビルディングの両軸から、組織と人材の成長を支援している企業です。導入企業では、平均離職率が45%低下、時間外労働が35%削減されるなど、数々の実績を上げており、クライアントからは「ダメ社員が成長した」との感謝の声が多数寄せられています。

https://www.1chuosouken.com/

講演では、人事コンサルタントであり中小企業経営者のコーチでもある大竹社長より、「人が育ちにくい」と言われる中小企業における人事・組織の課題に焦点を当ててお話しいただきました。

今後、労働人口の減少が進む中、今いる社員でいかに成果を出し、若手にどのように挑戦の機会を与えていくか。そうした「大竹式経営」について、人事制度にまつわる誤解や制度構築のポイント、目標設定の方法、1on1などの人事面談の進め方などを、実例を交えながら分かりやすく解説いただきました。

講演後には、参加者の皆さまから活発な質問が寄せられ、予定時間いっぱいまで盛り上がりました。

また、中部リーダーズ会に初めてご参加いただいた皆さまには自己紹介をしていただき、その後の懇親会では交流を深める貴重な時間となりました。

■中部リーダーズ会とは

幾多の困難を乗り越え発展し続ける起業家のリアルなご経験談やお取組み内容を聞くことで「経営とは何か」を再確認し、今後の経営マネジメントのヒントを考えられる機会として開催しております。

ご興味をお持ちの経営者様、もしくは経営幹部様（名古屋：支社長・支店長など）は事務局へお問い合わせください。

■今後の開催予定日■

8月8日(金) 、10月3日(金)、12月5日(金)

※実際の告知時と異なる場合がございます。予めご了承ください。

一般社団法人アジア経営者連合会の活動はこちらよりご覧いただけます。

https://www.asian-eca.org/activity/